¼­ºñ½º¼Ò°³

º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ÄÁ¼³ÆÃ

º´¿ªÆ¯·Ê
Military Service Exemption

º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ÄÁ¼³ÆÃ

º´¿ªÀÚ¿ø ÀϺθ¦ ±º ÇÊ¿äÀοø Ãæ¿ø¿¡ ÁöÀåÀÌ ¾ø´Â ¹üÀ§ ³»¿¡¼­ ±¹°¡»ê¾÷ÀÇ À°¼º¡¤¹ßÀü°ú °æÀï·Â Á¦°í¸¦ À§ÇÏ¿© º´¹«Ã»ÀåÀÌ ¼±Á¤ÇÑ ÁöÁ¤¾÷ü¿¡¼­ ¿¬±¸ ¶Ç´Â Á¦Á¶¡¤»ý»êÀηÂÀ¸·Î Ȱ¿ëÇϵµ·Ï Áö¿øÇÏ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼ÇÀº º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ½ÅûºÎÅÍ ¼±Á¤±îÁö Àü °úÁ¤À» ü°èÀûÀ¸·Î Áö¿øÇÏ¿© ¸¸¼ºÀûÀÎ ÀηºÎÁ· ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ°í ±â¾÷ÀÇ ´ë¿Ü À̹ÌÁö¸¦ °³¼±ÇÕ´Ï´Ù.

º´¹«Ã» ÀýÂ÷ Àü¹®°¡¿Í Çù¾÷ÇÏ¿© ¼±Á¤ ±âÁØ ÃæÁ·ºÎÅÍ ¼­·ù Áغñ, ½ÇÅÂÁ¶»ç ´ëÀÀ±îÁö ¿Ïº®ÇÏ°Ô Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

300+
º´Æ¯ ¼º°ø±â¾÷
98%
°í°´ ¸¸Á·µµ
15³â+
Àü¹® °æ·Â
Benefits

º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ÀåÁ¡

¿ì¼ö Àη Ȯº¸¿Í ±â¾÷ À̹ÌÁö Á¦°í¸¦ µ¿½Ã¿¡ ½ÇÇöÇÕ´Ï´Ù.

¸¸¼ºÀûÀÎ ÀηºÎÁ· ÇØ°á

¿ì¼öÇÑ ¼®»ç±Þ ¿¬±¸Àη ¹× ±â´ÉÀηÂÀ» Àå±â°£(26~36°³¿ù) ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î È®º¸ÇÏ¿© ±â¾÷ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀå ±â¹ÝÀ» ¸¶·ÃÇÕ´Ï´Ù.

´ë¿Ü À̹ÌÁö °³¼±

º´¹«Ã» ÁöÁ¤¾÷ü·Î ¼±Á¤µÇ¾î ±¹°¡ ÀÎÁ¤ ¿ì¼ö ±â¾÷À¸·Î¼­ÀÇ À§»óÀ» È®º¸Çϰí, ä¿ë °æÀï·ÂÀ» °­È­ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

Á¤ºÎ Áö¿ø ÇýÅÃ

Á¤ºÎ R&D °úÁ¦ ¼±Á¤ ½Ã °¡Á¡, ¼¼Á¦ ÇýÅÃ, Áß¼Ò±â¾÷ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥ ¿ì¼± ¼±Á¤ µî ´Ù¾çÇÑ Á¤ºÎ Áö¿øÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

System Type

Àü¹®¿¬±¸¿ä¿ø vs »ê¾÷±â´É¿ä¿ø

±â¾÷ÀÇ ¾÷Á¾°ú Àη À¯Çü¿¡ µû¶ó ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

Àü¹®¿¬±¸¿ä¿ø

¿¬±¸±â°ü °úÇбâ¼ú ¿¬±¸¡¤Çй®ºÐ¾ß

º¹¹«±â°£

• Çö¿ªº´ÀÔ¿µ´ë»óÀÚ: 36°³¿ù

ÀÚ°Ý¿ä°Ç

• ¼®»ç ÀÌ»ó ÇÐÀ§ ¼ÒÁöÀÚ
• 4ÁÖ°£ ³í»ê À°±ºÈÆ·Ã¼Ò ±âÃʱº»ç±³À° À̼ö
• ¿¬±¸±â°ü ¶Ç´Â ºÎ¼³¿¬±¸¼Ò ±Ù¹«

ÆíÀÔ´ë»ó

• ¼®»ç ÀÌ»ó ÇÐÀ§ ÃëµæÀÚ (¼®¡¤¹Ú»ç ÅëÇÕ°úÁ¤ ¼ö·áÀÚ Æ÷ÇÔ)
• »çȸº¹¹«¿ä¿ø ¼ÒÁý´ë»óÀڷμ­ ÀÚ¿¬°è ÇлçÇÐÀ§ Ãëµæ ÈÄ Áß¼Ò±â¾÷ ºÎ¼³¿¬±¸±â°ü ±Ù¹«ÀÚ
• ÀÚ¿¬°è ´ëÇпø ¹Ú»çÇÐÀ§°úÁ¤ ¼ö·áÀÚ

±Ù¹«ºÐ¾ß

°úÇбâ¼ú ¿¬±¸ ¹× Çй® ºÐ¾ß

»ê¾÷±â´É¿ä¿ø

»ê¾÷ü Á¦Á¶¡¤»ý»ê ºÐ¾ß

º¹¹«±â°£

• Çö¿ªº´ÀÔ¿µ´ë»óÀÚ: 34°³¿ù

• »çȸº¹¹«¼ÒÁý´ë»óÀÚ: 26°³¿ù

ÀÚ°Ý¿ä°Ç

• Çö¿ªÀÔ¿µ´ë»óÀÚ ¶Ç´Â º¸Ã濪
• Áß¼Ò±â¾÷ü »ý»êÇöÀå ±Ù¹«
• Çзº° ±â¼úÀÚ°Ý ÃæÁ· (Çö¿ª¸¸ ÇØ´ç)

ÆíÀÔ´ë»ó ¾÷Á¾

• °ø¾÷¡¤±¤¾÷¡¤¿¡³ÊÁö¡¤°Ç¼³¡¤¼ö»ê¡¤Çؿ¹æÀ§»ê¾÷
• Á¤º¸Ã³¸®¾÷(S/W°³¹ß), °ÔÀÓS/W°³¹ß¾÷
• ¾Ö´Ï¸ÞÀ̼ÇÁ¦ÀÛ¾÷, Á¤º¸Åë½Å±â±âÁ¦ÀÛ¾÷

±Ù¹«ºÐ¾ß

Á¦Á¶¡¤»ý»ê ºÐ¾ß

Selection Target

»ê¾÷±â´É¿ä¿ø ÁöÁ¤¾÷ü ¼±Á¤´ë»ó

¾÷Á¾º° ¼±Á¤ ±âÁØÀ» ÃæÁ·ÇØ¾ß º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü·Î ÁöÁ¤¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

°ø¾÷ºÐ¾ß

´ÙÀ½ Á¶°ÇÀ» ¸ðµÎ ÃæÁ·ÇÏ´Â ¾÷ü

  • Á¦Á¶¾÷ ¶Ç´Â Á¤º¸Ã³¸® °ü·Ã¾÷ °æ¿µ ¹ýÀÎ
  • Á¦Á¶¸ÅÃâ½ÇÀû º¸À¯
  • Áß¼Ò±â¾÷±âº»¹ý Á¦2Á¶ Áß¼Ò±â¾÷ Áß °øÀå(»ç¾÷Àå) µî·Ï
  • »ó½Ã±Ù·ÎÀÚ ¼ö 10¸í ÀÌ»ó
  • µ¿ÀϹýÀÎ ³» ´Ù¸¥ °øÀåÀÌ ÁöÁ¤¾÷ü ¹Ì¼±Á¤
  • Á¤º¸Ã³¸®ºÐ¾ß: S/W°³¹ß¡¤°ÔÀÓ¡¤¾Ö´Ï¸ÞÀÌ¼Ç ¸ÅÃâ 30% ÀÌ»ó
¿¡³ÊÁö¾÷ ºÐ¾ß

¹ßÀü ¹× ¹ßÀüº¸¼ö¾÷ ¶Ç´Â Á¤À¯¡¤°¡½º¾÷ °æ¿µ Áß¼Ò±â¾÷ ¹ýÀÎ

±¤¾÷ ºÐ¾ß

Á¾¾÷¿ø 10¸í ÀÌ»ó ±¤¹°Ã¤±¼¡¤¼±±¤¡¤Á¦·Ã »ç¾÷ ¶Ç´Â ¿¬°£ 1¸¸2ÃµÅæ ÀÌ»ó ¼®ÅºÃ¤±¼ Áß¼Ò±â¾÷ ¹ýÀÎ

°Ç¼³¾÷ ºÐ¾ß

Á¾¾÷¿ø 100¸í ÀÌ»ó ±¹³»¿Ü °Ç¼³¾÷ °æ¿µ Áß¼Ò±â¾÷ ¹ýÀÎ

¼ö»ê¾÷ ºÐ¾ß

¾î¼± 5ô ÀÌ»ó ¶Ç´Â ÃÑÅæ¼ö 500Åæ ÀÌ»ó º¸À¯ÇÏ°í ¿ø¾ç¡¤±ÙÇØ¾î¾÷ °æ¿µ

ÇØ¿î¾÷ ºÐ¾ß

ÃÑÅæ¼ö 1,500Åæ ÀÌ»ó ¼±¹Ú º¸À¯ ÇØ»óÈ­¹°¿î¼Û»ç¾÷ ¶Ç´Â 5,000Åæ ÀÌ»ó ¿ÜÇ×¼±¹Ú °ü¸®¾÷ü

¹æÀ§»ê¾÷ ºÐ¾ß

¹æÀ§»ç¾÷¹ý¿¡ µû¶ó ÁöÁ¤µÈ ¾÷ü (±ºÁ¤ºñºÎ´ë Æ÷ÇÔ)

Áß¿ä: º´¿ªÆ¯·Ê ±â¾÷Àº ¹ýÀÎ ±â¾÷À¸·Î¸¸ ÇÑÁ¤µË´Ï´Ù. °³Àλç¾÷ÀÚ´Â ½ÅûÀÌ ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ °ø¾÷ºÐ¾ßÀÇ °æ¿ì ¹Ýµå½Ã Á¦Á¶ ¸ÅÃâ½ÇÀûÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
Personnel Assignment

º´¿ªÁöÁ¤¾÷ü Àοø¹èÁ¤

¸Å³â Á¤ÇØÁø ÀÏÁ¤¿¡ µû¶ó ÀοøÀÌ ¹èÁ¤µË´Ï´Ù.

ÁÖ¿ä 󸮻çÇ× (¿¬°£ ÀÏÁ¤)
5¿ù
Àοø¹èÁ¤ ±âÁØ °í½Ã

º´¹«Ã»ÀåÀÌ Àοø¹èÁ¤ ±âÁØ °í½Ã

6¿ù
ÇÊ¿äÀοø Á¦Ãâ

º´¿ªÁöÁ¤¾÷üÀÇ ÀåÀº ´ÙÀ½ÇØ ÇÊ¿äÀοøÀ» »êÃâÇÏ¿© Ãßõ±ÇÀÚ¿¡°Ô Á¦Ãâ

7¿ù
Ãßõ¸íºÎ Á¦Ãâ

Ãßõ±ÇÀÚ´Â º´¿ªÁöÁ¤¾÷üº° Ãßõµî±ÞÀ» ºÎ¿©ÇÑ Ãßõ¸íºÎ¸¦ º´¹«Ã»Àå¿¡°Ô Á¦Ãâ

12¿ù
¹èÁ¤Àοø °áÁ¤

º¹¹«°ü¸® Æò°¡°á°ú¿Í Ãßõ±ÇÀÚÀÇ Æò°¡¸¦ °í·ÁÇÏ¿© ÃÖÁ¾ ¹èÁ¤ °áÁ¤

Àοø¹èÁ¤ Á¦ÇÑ »çÀ¯
  • º¹¹«°ü¸® ºÎ½Ç ÇàÁ¤Ã³ºÐ (°í¹ß 3³â, °æ°í 2³â, ÁÖÀÇ 1³â)
  • º¹¹«°ü¸® Æò°¡°á°ú ºÒÇÕ°Ý ¾÷ü
  • 2³â ÀÌ»ó ¿¬¼Ó ä¿ë½ÇÀû ¾ø´Â ¾÷ü
  • ÀÓ±ÝüºÒ 3°³¿ù ÀÌ»ó ¾÷ü (2³â)
  • ÃÖÀúÀӱݹý À§¹Ý ¹ú±ÝÇü È®Á¤ ¾÷ü (3³â)
  • ´ë±â¾÷ (ÇØ¿î¡¤¼ö»ê¡¤¹æÀ§»ê¾÷ Á¦¿Ü)
  • »ê¾÷±â´É¿ä¿ø ÆíÀÔÁö¿¬ 100ÀÏ Ãʰú ¾÷ü
  • Áß´ëÀçÇØÃ³¹ú¹ý À§¹Ý È®Á¤ ¾÷ü
  • °í¾×¡¤»ó½À ü³³ ¾÷ü (1³â)
Àοø¹èÁ¤ ¿ì´ë (»ê¾÷ü¸¸ ÇØ´ç)
  • »êÇп¬°è µî Á¤ºÎÁ¤Ã¥ Áö¿øºÐ¾ß
  • Ư¼ºÈ­°í¡¤¸¶À̽ºÅÍ°í µî Á÷¾÷°è°í Á¹¾÷ÀÚ À§ÁÖ Ã¤¿ë¾÷ü
  • Áö¹æÃ»Àå º¹¹«°ü¸® Æò°¡ ¿ì¼ö¾÷ü
Àοø¹èÁ¤ Áß´Ü (¿¬±¸±â°ü)

2023³âºÎÅÍ Æ¯Á¤¿¬±¸¡¤Á¤ºÎÃ⿬¡¤±âÃÊ¿¬±¸¡¤±¹°ø¸³¡¤Áö¿ªÇõ½Å¡¤¹æÀ§»ê¾÷ ¿¬±¸±â°üÀº ¹èÁ¤ÀÌ ÁߴܵǾú½À´Ï´Ù.

Enrollment Criteria

»ê¾÷±â´É¿ä¿ø Çзº° ÆíÀÔ ±âÁØ

Çз¿¡ µû¶ó ÇÊ¿äÇÑ ±â¼úÀÚ°Ý µî±ÞÀÌ ´Ù¸¨´Ï´Ù.

Çз ±¸ºÐ ÇØ´ç ±â¼úÀÚ°Ý µî±Þ
ÇлçÇÐÀ§ ÃëµæÀÚ
(¼®»ç°úÁ¤ ¹ÌÁøÇÐÀÚ)
±â»ç ÇØ±â»ç (¼ÒÇü¼±¹Ú Á¶Á¾»ç Á¦¿Ü) ÀÏÇнÀº´ÇàÀÚ°Ý L5
Àü¹®Çлç ÇÐÀ§ ÃëµæÀÚ
(Çлç 1/2 ÀÌ»ó À̼ö ÁßÅð¡¤ÈÞÇÐ Æ÷ÇÔ)
±â»ç »ê¾÷±â»ç ÇØ±â»ç ÀÏÇнÀº´ÇàÀÚ°Ý L3~L5
°íµîÇб³ Á¹¾÷ ÀÌÇÏ
(Àü¹®ÇÐ»ç ¹ÌÀ̼ö ÁßÅð¡¤ÈÞÇÐ Æ÷ÇÔ)
±â»ç »ê¾÷±â»ç ±â´É»ç (±â´É»çº¸ Æ÷ÇÔ) ÇØ±â»ç ÀÏÇнÀº´ÇàÀÚ°Ý L2~L5
º¸Ã濪 (»çȸº¹¹«¿ä¿ø ¼ÒÁý´ë»ó) ±â¼úÀÚ°Ý ºÒ¿ä ´Ü, Á¤º¸Ã³¸® Á÷¹«ºÐ¾ß´Â ÀÚ°ÝÁõ ¶Ç´Â °ü·Ã °æ·Â ÇÊ¿ä
Á¤º¸Ã³¸® ºÐ¾ß ÆíÀÔ ¾÷Á¾ (6°³)
Á¤º¸Ã³¸®¾÷(S/W°³¹ß) °ÔÀÓS/W°³¹ß¾÷ ¾Ö´Ï¸ÞÀ̼ÇÁ¦ÀÛ¾÷ ¿µ»ó°ÔÀÓ±âÁ¦ÀÛ¾÷ Á¤º¸Åë½Å±â±âÁ¦ÀÛ¾÷ ¹æÀ§»ê¾÷

¡Ø Á¤º¸Ã³¸®¾÷¡¤°ÔÀÓ¡¤¾Ö´Ï¸ÞÀ̼ÇÀº Á¤º¸Ã³¸® Á÷¹«ºÐ¾ß ÇØ´çÀÚ¸¸ ÆíÀÔ °¡´ÉÇϸç, °ü·ÃÇаú Àü°ø¡¤ÈƷðúÁ¤ ¼ö·á ¶Ç´Â ÇØ´çºÐ¾ß ±Ù¹«°æ·Â 2³â ÀÌ»óÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.

Required Documents

¼±Á¤ ±¸ºñ¼­·ù

¿¬±¸±â°ü°ú »ê¾÷üº° ÇÊ¿ä ¼­·ù°¡ ´Ù¸£¹Ç·Î öÀúÇÑ Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.

¼±Á¤±â°ü ±¸ºñ¼­·ù ³»¿ë
¿¬±¸±â°ü
º´¿ªÁöÁ¤¾÷ü¼±Á¤½Åû¼­
¹ýÀεî±âºÎµîº»
¿¬±¸±â°ü ÀÎÁ¤(ÁöÁ¤)¼­ »çº» ¶Ç´Â ¹æÀ§»ê¾÷¿¬±¸±â°ü À§Ã˼­ »çº»
¿¬±¸Àü´ã¿ä¿ø ±Ù·Î¼Òµæ¿øÃµÂ¡¼öºÎ »çº» ¹× ÇÐÀ§¼ö¿©Áõ¸í¼­
Áß¼Ò ¶Ç´Â Áß°ß±â¾÷È®Àμ­
»ê¾÷ü
º´¿ªÁöÁ¤¾÷ü¼±Á¤½Åû¼­
¹ýÀεî±âºÎµîº»
°øÀåµî·ÏÁõ¸í¼­ (°ø¾÷ºÐ¾ß)
»ç¾÷ÀÚµî·ÏÁõ »çº» (Á¤º¸Ã³¸®ºÐ¾ß)
»ç¾÷¿¡ °üÇÑ Çã°¡Áõ, µî·ÏÁõ, ¸éÇãÁõ »çº»
¹æÀ§»ê¾÷üÁöÁ¤¼­ »çº» (¹æÀ§»ê¾÷ºÐ¾ß)
Áß¼Ò ¶Ç´Â Áß°ß±â¾÷È®Àμ­
Annual Schedule

º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ¿¬°£ ÀÏÁ¤

2026³â ±âÁØ º´¹«Ã» ÁöÁ¤¾÷ü ¼±Á¤ ÀýÂ÷ÀÔ´Ï´Ù.

5¿ù
¼±Á¤±âÁØ °í½Ã

º´¹«Ã»ÀåÀÌ ÁöÁ¤¾÷ü ¼±Á¤±âÁØ °í½Ã

6¿ù
½Åû¼­ Á¦Ãâ

½Åû¾÷ü°¡ ¼±Á¤°ü·Ã ¼­·ù¿Í ½Åû¼­¸¦ Ãßõ±ÇÀÚ¿¡°Ô Á¦Ãâ

7¿ù
Ãßõ¸íºÎ Á¦Ãâ

Ãßõ±ÇÀÚ°¡ Æò°¡µî±Þ°ú ¼øÀ§¸¦ ºÎ¿©ÇÑ Ãßõ¸íºÎ¸¦ º´¹«Ã»Àå¿¡°Ô Á¦Ãâ

9~10¿ù
ÁöÁ¤¾÷ü ¼±Á¤

º´¹«Ã»ÀåÀÌ ÇöÁö ½ÇÅÂÁ¶»ç¸¦ °ÅÃÄ ÃÖÁ¾ ÁöÁ¤¾÷ü ¼±Á¤

º´¹«Ã» ÀýÂ÷ Àü¹®°¡ ±×·ìÀÌ Ç³ºÎÇÑ °æÇè°ú ³ëÇÏ¿ì·Î
´ëÇ¥´ÔÀÇ º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤À» ¿Ïº®ÇÏ°Ô Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

%

°í°´ ¸¸Á·µµ

+

ÆÄÆ®³Ê °í°´»ç

+

º´¿ªÆ¯·Ê ÁöÁ¤

Consulting Process

º´¿ªÆ¯·Ê ¾÷ü ÁöÁ¤ ÄÁ¼³ÆÃ ÇÁ·Î¼¼½º

  • 1
    ÀÚ°Ý¿ä°Ç Áø´Ü
    (¾÷Á¾¡¤±Ô¸ð¡¤Àοø µî ¼±Á¤±âÁØ ÃæÁ· ¿©ºÎ È®ÀÎ)
  • 2
    ¼­·ù Áغñ ¹× ÀÛ¼º
    (½Åû¼­¡¤Áõºù¼­·ù ¿Ïº® Áغñ ¹× °ËÅä)
  • 3
    Ãßõ±ÇÀÚ Á¦Ãâ
    (6¿ù Ãßõ±ÇÀÚ¿¡°Ô ½Åû¼­·ù Á¦Ãâ)
  • 4
    ½ÇÅÂÁ¶»ç ´ëÀÀ
    (º´¹«Ã» ÇöÁö ½ÇÅÂÁ¶»ç ¿Ïº® ´ëÀÀ)
  • 5
    ÁöÁ¤ ¿Ï·á ¹× °ü¸®
    (9~10¿ù ÃÖÁ¾ ¼±Á¤ ¹× »çÈÄ °ü¸®)
Success Cases

¼ö¸¹Àº ¼º°ø °æÇèÀ¸·Î ÃàÀûµÈ ³ëÇÏ¿ì

½ÇÁ¦ ´ëÇ¥´ÔµéÀÇ »ý»ýÇÑ °æÇèÀ» È®ÀÎÇϼ¼¿ä.

#Á¦Á¶ #±â°è »ê¾÷±â´É¿ä¿ø

±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼­ ÀþÀº »ç¶÷µé ±¸ÇϱⰡ ½±Áö ¾Ê½À´Ï´Ù. ƯÈ÷³ª ÀúÈñ°°ÀÌ Áö¹æ¿¡ À§Ä¡ÇÑ ±â¾÷Àº ±× ¾î·Á¿òÀÌ ¹è°¡µË´Ï´Ù. ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼ÇÀ» ¸¸³ª Àü¹®È­µÈ »ó´ãÀ¸·Î º´Æ¯±â¾÷ ¼±Á¤ÀÌ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¸¶¹«¸®µÇ¾ú½À´Ï´Ù. º´Æ¯ ±â¾÷À¸·Î ÀÎÀç È®º¸¿¡ µµ¿òÀÌ ¸¹ÀÌ µÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÁÖ½Äȸ»ç OOOO
OOO ´ëÇ¥´Ô
#Á¦Á¶ #»ý¸í°øÇÐ Àü¹®¿¬±¸¿ä¿ø

¹Ú»ç±ÞÀº °í»çÇÏ°í ¼®»çµµ ±¸Çϱâ Èûµç ½ÇÁ¤À̾ú½À´Ï´Ù. ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼ÇÀ» ¸¸³ª º´Æ¯±â¾÷¿¡ ¼±Á¤µÇ¾ú°í, ÇöÀç´Â ¼®»ç¡¤¹Ú»ç±Þ ÀÎÀ縦 º´Æ¯ÀÎÀç·Î ¿µÀÔÇÏ¿© ¿¬±¸ºÐ¾ß¿¡ ¸¹Àº µµ¿òÀ» ¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. º´Æ¯ ÈÄ¿¡µµ °è¼Ó ±Ù¹«ÇÏ¿© ¾÷¹«ÀÇ ¿µ¼Ó¼ºÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.

OOOO ÁÖ½Äȸ»ç
OOO ´ëÇ¥´Ô
FAQ

ÀÚÁÖ ¹¯´Â Áú¹®

º´¿ªÆ¯·Ê¿¡ °üÇÑ ±Ã±ÝÁõÀ» ÇØ°áÇØ µå¸³´Ï´Ù.

A

º´¿ªÆ¯·Ê ±â¾÷Àº ¹ýÀÎ ±â¾÷À¸·Î¸¸ ÇÑÁ¤µË´Ï´Ù. °³Àλç¾÷ÀÚ´Â º´¿ªÆ¯·Ê ±â¾÷ ÁöÁ¤ÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ´Ü, ¹ýÀÎ Àüȯ ÈÄ¿¡´Â ½Åû °¡´ÉÇϸç, ÀúÈñ ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼Ç¿¡¼­ ¹ýÀÎ ÀüȯºÎÅÍ º´¿ªÆ¯·Ê ÁöÁ¤±îÁö ¿ø½ºÅéÀ¸·Î Áö¿øÇØ µå¸³´Ï´Ù.

A

Á¦Á¶ ¸ÅÃâÀÌ ¾ø´Â µµ¼Ò¸Å¾÷Àº ÁøÇàÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. °ø¾÷ºÐ¾ß »ê¾÷±â´É¿ä¿ø ÁöÁ¤À» À§Çؼ­´Â ¹Ýµå½Ã Á¦Á¶ ¸ÅÃâ½ÇÀûÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ´Ù¸¸, Á¤º¸Ã³¸® ºÐ¾ß(S/W °³¹ß µî)ÀÇ °æ¿ì º°µµ ±âÁØÀÌ Àû¿ëµÇ¹Ç·Î »çÀü »ó´ãÀ» ±ÇÀåÇÕ´Ï´Ù.

A

¾÷Á¾ ÀûÇÕ ¿©ºÎ´Â »ç¾÷ÀÚµî·ÏÁõ»óÀÇ ¾÷Á¾, ½ÇÁ¦ ¸ÅÃâ ±¸Á¶, ±Ù·ÎÀÚ ¼ö µîÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °ËÅäÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀúÈñ ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼Ç¿¡ ¹®ÀÇÇϽøé Áï½Ã ÇØ´ç ¿©ºÎ¸¦ È®ÀÎÇØ µå¸®°Ú½À´Ï´Ù. ¹«·á »ó´ãÀ» ÅëÇØ ºü¸£°Ô ´äº¯ µå¸³´Ï´Ù.

A

°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ´Ù¸¸, ±Í»çÀÇ ¿¬±¸¼Ò ¹× ¿¬±¸¿øÀÇ ±âº»¿ä°Ç(Çѱ¹»ê¾÷±â¼úÁøÈïÇùȸ ÀÎÁ¤ ¿¬±¸¼Ò, Àü´ã¿ä¿ø ÀÚ°Ý µî)ÀÌ ÃæÁ·µÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¿¬±¸¼Ò ¼³¸³ºÎÅÍ º´¿ªÆ¯·Ê ÁöÁ¤±îÁö ÀúÈñ°¡ Á¾ÇÕ Áö¿øÇØ µå¸³´Ï´Ù. ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼Ç¿¡ ¹®ÀÇ ÁֽʽÿÀ.

A

³×, °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. Á¤º¸Ã³¸®¾÷(S/W°³¹ß), °ÔÀÓS/W°³¹ß¾÷, ¾Ö´Ï¸ÞÀ̼ÇÁ¦ÀÛ¾÷ µî 6°³ ¾÷Á¾ÀÌ ÇØ´çµË´Ï´Ù. ´Ù¸¸, S/W ¸ÅÃâÀÌ Àüü ¸ÅÃâÀÇ 30% ÀÌ»óÀ̾î¾ß Çϸç, ÆíÀÔÀÚÀÇ ÀÚ°Ý ¿ä°Ç(°ü·ÃÇаú Àü°ø ¶Ç´Â °ü·Ã °æ·Â 2³â ÀÌ»ó µî)µµ ÃæÁ·ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¼¼ºÎ ±âÁØÀº ÀúÈñ ´õÄÉÀ̺ñÁî¼Ö·ç¼Ç¿¡ ¹®ÀÇ ÁֽʽÿÀ.

A

¾÷ü ÁöÁ¤°ú Àοø¹èÁ¤Àº º°µµÀÇ ÀýÂ÷ÀÔ´Ï´Ù. ¾÷ü ÁöÁ¤ ÈÄ ¸Å³â 6¿ù¿¡ ÇÊ¿ä ÀοøÀ» ½ÅûÇϰí, 12¿ù¿¡ ÃÖÁ¾ ¹èÁ¤ÀοøÀÌ °áÁ¤µË´Ï´Ù. ¹èÁ¤Àοø °áÁ¤ ÈÄ ÇØ´ç ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá Áö¿øÀÚ¸¦ Á÷Á¢ ä¿ëÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù. º¹¹«°ü¸® ½ÇÅ¿¡ µû¶ó ¹èÁ¤ÀÌ Á¦ÇÑµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î Áö¼ÓÀûÀÎ °ü¸®°¡ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù.

A

ÀüÁ÷Àº ¿øÄ¢ÀûÀ¸·Î Áö¹æº´¹«Ã»ÀåÀÇ ½ÂÀÎÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. »ê¾÷±â´É¿ä¿øÀº 6°³¿ù ÀÌ»ó ±Ù¹« ÈÄ ÀüÁ÷ ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇϸç, ÀüÁ÷ ´ë±â ±â°£Àº ÃÖ´ë 3°³¿ù(ºÎµæÀÌÇÑ °æ¿ì 3°³¿ù ¿¬Àå)ÀÔ´Ï´Ù. Åð»ç ½Ã Áï½Ã ½Å»óº¯µ¿Å뺸¸¦ ÇØ¾ß Çϸç, ó¸® Áö¿¬ ½Ã ÇàÁ¤ Á¦À縦 ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. º¹¹«°ü¸® Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ Áö¿øµµ ÀúÈñ ÄÁ¼³ÆÃ ¼­ºñ½º¿¡ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ.

º´¿ªÆ¯·ÊÁöÁ¤¾÷ü

º´¿ªÆ¯·ÊÁöÁ¤ ÄÁ¼³ÆÃ »ó´ã½ÅûÀ»
¹«·á·Î ¹Þ¾Æº¸¼¼¿ä

»ó´ãÇϱâ